為切實保障高溫天氣下職工的身體健康和生命安全，全力做好職工暑期勞動保護防暑降溫工作，藁城北站分會迅速行動，以“工會送清涼，防暑保安康”為指引，打出一套“關懷+保障+賦能”的組合拳，為高溫下堅守崗位的職工送去絲絲涼意與滿滿關懷。

組織關懷，傳遞“清涼溫度”

活動伊始，分會主席魏志宇率先垂范，仔細詢問了崗亭空調(diào)制冷效果、職工換崗休息等情況。并再三叮囑：“有任何需求直接反饋，分會是你們堅實的后盾?！币痪渚潢P切的問詢，將分會“送清涼”的溫度，直接傳遞到職工心坎。隨后同步啟動物資配發(fā)，把藿香正氣水、防曬冰袖、飲料等防暑用品，第一時間送到職工手中，這份“從需求出發(fā)”的配送模式，讓每一件物品都用在實處，把“送清涼”的心意傳遞到指尖。

賦能提效，織密“安全網(wǎng)絡”

藁城北站分會聚焦夏季高溫作業(yè)的健康防護重點，在線上開展“高溫勞動保護”專題培訓。特邀資深專家，針對收費站職工戶外作業(yè)多、在崗時間長的工作特點，系統(tǒng)講解了中暑的成因、早期癥狀與應急處置方法。通過生動的案例分析，直觀展示了輕、重度中暑的癥狀表現(xiàn)與救援要點，著重強調(diào)“早發(fā)現(xiàn)、早處理”的重要性。從“中暑急救實操”到“降溫技巧”，結(jié)合實際工作場景拆解知識要點，讓安全知識真正“落地”崗位。

氛圍營造，凝聚“清涼合力”

藁城北站分會切實把“送清涼”做成“暖心工程”。備用崗亭變身“清涼補給站”，雪糕、綠豆湯隨時供應，食堂每日供應西瓜等新鮮水果。同時，充分利用站微信群，宣傳防暑典型案例、職工堅守故事，營造“互助防暑、共護安康”的氛圍。由安全員和職工代表組成的“防暑督查隊”，每日不定時巡檢。發(fā)現(xiàn)備用崗亭“裝備”不足時，會及時補充，還會不定期在微信群里分享防曬心得，“送清涼”從分會組織行動，秒變?nèi)w職工的自覺互助。

這個暑期，藁城北站分會用“關懷落地、防護升級、知識賦能”，把“送清涼”做到了職工心坎里。高溫雖熾熱，職工們卻因這份“清涼守護”，多了份堅守的底氣，在保障高速暢通的崗位上，繼續(xù)書寫“暑運擔當”的動人篇章。